与贡献值的关系
贡献值回答哪些真实贡献、责任和长期价值应被看见；资源池回答有哪些资源和能力、处于什么权利与状态。前者是价值承认基础，后者是资源承接基础。
为什么不能直接兑换
贡献值可作为非基本资源、协作和责任判断中的有限事实，但不能自动生成资源使用权。需要、基本权利、稀缺、责任、合法授权、替代方案和现实后果必须共同进入决定。
两个文稿轨
V2.2-R2承担连续性与权利边界；V2.2-I1承担资源池、共享世界和现实协同层的接口补充。两者并行，不构成高低版本替代。
当前阶段
本稿不是现实资源清单、交易平台、调度系统或授权机关。资源可见不等于可调用。
资源承接不排除赚钱、职位与权力中的贡献
特别说明：贡献值不是只为不赚钱、不显眼、无职位或无权力的行为设立，也不是反市场、反财富、反职位或反权力。市场经营、职业劳动、获得收入、公开传播、担任职位、组织管理，以及在启动期、过渡期对权力的负责运用，同样可能创造真实贡献并被记录。关键不在行为是否主流、是否获利、是否显眼、处于什么社会位置，而在它实际创造了什么价值、承担了什么责任、给谁带来何种结果、是否减少损害、是否维护共同系统，以及产生了哪些长期外部性。赚钱、名声、职位和权力本身既不是贡献的自动证明，也不是被排除的理由。
这些贡献可以作为有限事实输入，但资源使用权仍须结合基本权利、需要、稀缺、责任、授权与现实后果形成。
个性化续读
- 贡献值体系白皮书 - 回到价值承认、公平激励与文明反馈基础。
- V2.2-I1三层接口并行稿 - 查看价值事实、资源权利和现实协同的断点。
- 文明决策原则框架：三权分离宪制 - 进入正当决定结构。
- 星云启动版总纲 - 进入未来现实协同场景。
本文件公开的是文明跃迁理论体系中的理论、制度或概念方案。它用于说明目的、因果、条件、职责、接口与风险边界；不表示已经完成针对具体主体、资源、法域、责任和用户的现实可行性论证。具体工程应在现实条件明确后，结合全局重新完善。