与贡献值的关系
公平和公正不能建立在真实贡献持续不可见的基础上。贡献值提供更完整的事实、责任和经验，使照护、维护、承担和长期价值能够进入公共判断。
为什么仍需要独立治理
贡献值是公平与正义的重要事实基础，但不是正义本身，也不是通用票权公式。基本权利、真实需要、受影响程度、专业责任、公共合法性、程序与申诉必须共同形成决定。
三权分离的职责
目的与规则决定、专业判断、执行和独立纠错必须分离，防止贡献、财富、知识、资源控制或模型能力中的任何一项独占文明主权。
当前阶段
本稿不是现实宪法、组织章程或现行决策系统。具体席位、权重、阈值和人工/AGI断点应在真实主体出现后设计。
职位与权力中的贡献同样应被看见
担任职位、组织管理、公共传播或在启动期和过渡期负责运用权力，都可能通过保护他人、降低风险、协调资源、维护规则、承担后果和推动长期发展形成真实贡献。职位和权力本身不是贡献证明，也不是排除理由；应记录的是实际行动、责任和后果。
个性化续读
- 贡献值体系白皮书 - 回到心智平衡、公平、公正、激励和价值承认基础。
- 文明跃迁资源池完整设计母稿 - 理解资源事实和权利条件。
- Human-COS公众解释 - 进入高后果判断、责任和现实主体。
- AGI-COS受控版本族 - 进入运行安全和不同问题轨道。
本文件公开的是文明跃迁理论体系中的理论、制度或概念方案。它用于说明目的、因果、条件、职责、接口与风险边界；不表示已经完成针对具体主体、资源、法域、责任和用户的现实可行性论证。具体工程应在现实条件明确后，结合全局重新完善。